Externe docenten maatschappelijke oriëntering

Voor haar vakgroep 'deontologie en sociale vaardigheden' is onze afdeling politieopleidingen op zoek naar externe docenten maatschappelijke oriëntering. Je wordt op freelance basis aangenomen, presteert de uren buiten de eigen diensturen en wordt ingezet op de momenten waarop de school docenten nodig heeft.

Als docent organiseer je de lessen zo actief mogelijk met een focus op praktische toepassingen in een politionele context. Je kan zowel ingezet worden voor de basisopleiding tot inspecteur van politie als voor functionele en bedrijfsopleidingen (wijkpolitie, gemeenschapswacht, AP Hogeschool). Ook betrokkenheid bij het ontwikkelen van nieuwe opleidingen kunnen we aan jou vragen.

Inhoud opleiding

  • De concrete leerinhouden van het lessenpakket voor de basisopleiding tot inspecteur (20u) zijn onder meer: het handelingskader professioneel profileren, stereotypen/vooroordelen/discriminatie, referentiekader, cultuur, minderheid en minderheidsgroepen, diversiteit, migratie, armoede, bejaarden, slachtoffers mensenhandel, zigeunerbevolking, hangjongeren, holebi en transgenders, respect en discriminatie, omgaan met sociale media,...
  • De lesinhoud van het lessenpakket voor de AP Hogeschool (8u) bestaat uit de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving en haatmisdrijven (o.a. impact op slachtoffer, rol van politie).
  • De leerinhouden van de functionele opleiding wijkpolitie bestaat uit de modules jeugdbeleid en lokaal fenomeen. De opleiding vindt 2 à 3 keer per jaar plaats.
  • De lesinhoud van het lessenpakket voor de gemeenschapswacht (8u) bestaat uit de vakken cultuurinzicht en diversiteit. Er worden 3 sessies per jaar georganiseerd.

Je hoeft niet alle vakken te geven of in alle opleidingen ingezet te worden. In overleg met Campus Vesta kan je altijd je expertise binnen een bepaald vakgebied aangeven.

Specifieke verwachtingen

  • Je bezit inhoudelijke kennis over en expertise in de te doceren materie.
  • Je beschikt over een grondige kennis van pedagogiek en didactiek of je bent bereid om de pedagogische opleiding, georganiseerd door Campus Vesta, te volgen.
  • Je bent in staat om op een duidelijke en pedagogisch onderbouwde wijze les te geven aan verschillende doelgroepen.
  • Je staat open voor feedback, bijsturing en evaluatie van de lessen.
  • Je bent voldoende beschikbaar en flexibel inzetbaar.
  • Je neemt deel aan vakoverleg.
  • Je streeft een loyale samenwerking binnen de vakgroep na.
  • Je bent gemotiveerd om les te geven aan verschillende doelgroepen.
  • Je bent bereid om samen te werken in teamverband.
  • Je bent bereid om de afspraken en reglementen van Campus Vesta te volgen.
  • Word je geselecteerd, dan moet je de kennisgeving van nevenactiviteit aan de korpschef, ook aan ons bezorgen.

Praktische informatie

  • Je ontvangt als docent een bruto uurloon van 39,14 euro en 2,21 euro kosten eigen aan de werkgever. Je hebt ook recht op een kilometervergoeding van 0,4349 euro/km bij verplaatsingen van en naar de leslocatie.
  • De effectieve urenverdeling is af te spreken met andere docenten binnen de vakgroep en met de school.

Verloop selectie

De data in deze vacature zijn definitief. Er is geen afwijking mogelijk. We vragen je dan ook vriendelijk om deze dagen vrij te houden!

  • Screening sollicitatiedossier
  • Positief gescreende kandidaten worden uitgenodigd om een proefles van maximaal 15 minuten te geven aan een jury. Je mag de jury beschouwen als een klas cursisten. Het onderwerp van de les mag je vrij kiezen, maar moet wel aansluiten bij de inhoud van de vacature. We houden rekening met de manier waarop je lesgeeft. Je geeft de les in een leslokaal van Campus Vesta, waar een pc met beamer en een whiteboard beschikbaar zijn. Je geeft je lesvoorbereiding/lesfiche af op de selectiedag.
  • Aansluitend volgt een competentiegericht interview waarin we peilen naar je motivatie, pedagogische kwaliteiten, vakkennis en competenties.

Het selectiemoment vindt plaats op maandagvoormiddag 17 februari 2025. Afhankelijk van het aantal kandidaten zal er eventueel een extra selectiemoment worden ingelast op maandagvoormiddag 10 februari 2025. Het precieze uur delen we na de positieve screening van het sollicitatiedossier aan de kandidaat mee. 

Kandidaatstelling

Je kan je inschrijven tot en met maandag 27 januari 2025 via het online inschrijvingsformulier.

We vragen je om de volgende documenten te uploaden:

  • motivatiebrief
  • curriculum vitae
  • relevante diploma’s of attesten

Bijkomende info